Změny v systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením od 1. 1. 2018

Novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“) od 1. 1. 2018 zavádí pojem chráněný trh práce. Jedná se pouze o takové zaměstnavatele, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců a se kterými Úřad práce ČR uzavřel písemnou dohodu o jejich uznání za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. 

Více informací ZDE.

Tým AV Institut - provozovatel portálu www.praceozp.cz
Rozdílnost bez bariér