Inovativnost projektu

Za hlavní inovativní prvky projektu považujeme zejména:

1. Poskytnutí individuálního přístupu účastníkům cílové skupiny
- celkový počet účastníků z cílové skupiny v projektu byl zvolen tak, aby byl zajištěn maximální individuální přístup ke každému z účastníků. Mimo služeb, které budou poskytovány skupinově, bude mít každý účastník z cílové skupiny možnost využít služeb individuálního poradenství se zaměřením na trh práce a problematiku OZP, které bude průběžně po celou dobu pojektu poskytovány členy realizačního týmu (zvláště odbornými pracovníky - tj. psycholog a odborní poradci).
2. Komplexnost nabízených služeb
- každý účastník z cílové skupiny projde komplexní skladbou aktivit (motivační aktivity, poradenstvím v oblasti trhu práce s důrazem na individuální potřeby a požadavky jednotlivce a bilanční a pracovní diagnostikou). Dle konkrétních potřeb a požadavků bude jednotlivcům umožněna rekvalifikace a následně budou účastníci umístěni na trh prce.

Děkujeme za Váš zájem a účast v projektu „Důstojné zaměstnání pro OZP“.

Projektový tým
AV Institut s.r.o. (dříve Santé Institut s.r.o.)